Tegn-til-tale-kurs – hva bør barnehager, skoler og foreldre velge?
Mange barnehager og skoler vurderer kurs i tegn-til-tale for personalet.
Flere foreldre lurer også på om de “må på kurs” for å komme i gang hjemme.
Når beslutningen først er tatt – ja, vi vil bruke tegn-til-tale – er det ett spørsmål som er viktigere enn selve kursformen:
👉 Hva gjør at kunnskapen faktisk blir brukt i hverdagen – også etterpå?
For det er nettopp der det ofte stopper opp.

Før dere velger kurs i tegn-til-tale – dette bør dere vite
Det finnes i hovedsak tre ulike former for kurs i tegn-til-tale:
- Fysiske kurs – der man møtes på et sted, ofte over en halv dag.
- Ferdiginnspilte digitale kurs – videokurs man ser når og hvor det passer
- Webinar – digitale samlinger der man møtes live på et gitt tidspunkt
Alle tre har verdi.
Men de gir ulike forutsetninger for varig bruk.
1. Fysiske kurs – inspirerende, men sårbare i etterkant
Fysiske kurs oppleves ofte som:
- inspirerende
- engasjerende
- intensive
Spesielt hvis hele personalet deltar sammen. Man lærer mange tegn på kort tid, stemningen er god og det er rom for dialog.
Utfordringen kommer etterpå.
Når man står i garderoben, i samlingsstund eller midt i en konflikt, dukker spørsmålene opp:
Var det sånn tegnet var? Eller sånn?
Og da er kurset over.
- Ingen repetisjon
- Ingen visuell støtte
- Ingen enkel måte å sjekke når usikkerheten oppstår
I barnehager/skoler ser man gjerne et ekstra problem:
- bare 2–3 ansatte har vært på kurs
- resten av personalet har ikke samme kunnskap
- vikarer og nyansatte faller helt utenfor
Resultatet er velkjent:
👉 Tegn-til-tale brukes gradvis mindre – ikke fordi viljen mangler, men fordi usikkerheten tar over.
2. Webinar – felles opplevelse, men fortsatt ferskvare
Webinarer er i praksis et digitalt og rimeligere alternativ til fysiske kurs:
- man møtes samtidig
- får felles innføring
- kan stille spørsmål underveis
Dette fungerer godt som:
- introduksjon
- kickstart
- felles inspirasjon i personalgrupper
Men også her gjelder det samme:
Når webinaret er ferdig, er tilgangen til kunnskapen ofte det også.
Uten mulighet for enkel repetisjon og vedlikehold, vil mye av læringen gradvis forsvinne i en travel hverdag.
En annen ting å være bevisst på: Terskelen for å interagere med kursholderen blir gjerne høyere for deltagere på et webinar versus når man møtes fysisk.
3. Ferdiginnspilte digitale kurs – laget for hverdagen
Digitale videokurs som er tilgjengelige over tid, fungerer annerledes.
De er ikke laget for én god dag –
men for alle de uperfekte dagene som kommer etterpå.
Fordeler med digitale kurs
Hele personalet får samme opplæring
Ikke bare noen få. Pedagoger, assistenter, vikarer, nyansatte og ledelse – alle har tilgang til det samme innholdet.Også barna om det er aktuelt!
Kursene kan ses igjen og igjen
- Første gang: lære
- Andre gang: repetere
- Tredje gang: når et tegn er glemt
Ingen stress. Ingen tidsfrist.
Nye ansatte starter ikke på bar bakke
De får samme kurs som resten av personalet allerede har brukt.
Det gir kontinuitet – ikke kunnskapstap.
Fleksibelt i bruk
- sammen på personalmøte
- individuelt når det passer
- hjemme eller på jobb
Kunnskapen er tilgjengelig akkurat når behovet oppstår.
Det økonomiske perspektivet – ofte det avgjørende
Her er et viktig, men ofte undervurdert poeng:
👉 En digital kurslisens er ekstremt kostnadseffektiv.
- Én lisens kan brukes av hele personalgruppen
- Over tid – gjennom hele året
- Med ubegrenset repetisjon
Sammenlignet med:
- fysiske kurs som må kjøpes på nytt
- vikarutgifter
- tapt kontinuitet
… gir kurslisens langt mer igjen for investeringen.
Spesielt i barnehager og skoler, der personalgrupper stadig er i endring.
Hva forskningen faktisk viser
En studie fra Høgskolen i Østfold undersøkte nettopp dette:
Hva skjer når alle ansatte får opplæring sammen, og hva avgjør om tegn-til-tale faktisk blir brukt over tid?
Resultatene var tydelige: Bruken av tegn-til-tale økte med 238%. Og noe som trolig var avgjørende: De 5 barnehagene som deltok, hadde tilgang til tegnene også etter kurset - med sangkort, temaplansjer, snakkesmykker mm.
Kurs alene er ikke nok.
Trygghet i hverdagen som følger avgjør.
Den beste løsningen i praksis
Forskning og erfaring peker i samme retning:
👉 Den største effekten oppnås når man kombinerer:
- Et felles kurs (fysisk eller webinar) for å bygge forståelse og motivasjon
- En digital kurslisens for vedlikehold, repetisjon og kontinuitet
Dette gir:
- felles språk
- lavere terskel for bruk
- trygghet over tid
Visuelle ressurser i miljøet forsterker –
men kan aldri erstatte –
kunnskapen fra kursene.
Kom i gang med kurs i tegn-til-tale
For barnehager, skoler, avlastningsboliger, logopeder, pedagogiske fagteam mm:
- Start gjerne med et felles webinar eller kurs
- Gi hele personalgruppen tilgang til digital kurslisens
- Bruk kursene aktivt gjennom året
👉 Se webinarer og fysiske kurs: https://www.ebbenebb.no/pages/webinar
👉 Se årlig kurslisens: https://www.ebbenebb.no/products/kurs-arlig-lisens?variant=46169314001053
For foreldre
- Lær i eget tempo hjemme
- Se videoene sammen med barnet
- Gå tilbake når dere er usikre
Ønsker dere også tegnene synlig i miljøet?
Det kan legges til senere.
👉 Start med kunnskapen først.
Det er den som varer.